Zoé Robledo, director del IMSS, y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, encabezado por Rafael Olivos Hernández, continuaron las mesas de trabajo para presentar una nueva propuesta a los empleados que exigen un incremento salarial y mejores condiciones laborales en beneficio del personal de las instituciones médicas.
La reunión ocurrió este sábado en las instalaciones de la Conferencia Interamericana de Seguridad, con la participación de integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato y directivos de la dependencia.
Ambas partes colaboran en el desarrollo de temas clave, tales como: abasto de insumos y medicamentos, suministro de recetas, cobertura de personal y equipo médico, adquisición y mantenimiento de mobiliario, conservación de instalaciones, así como la organización y gestión interna de las unidades.
¿Qué es la estrategia “Escucha Activa Piso por Piso”?
Consiste en un operativo implementado por el IMSS en todo el país para recorrer las instalaciones de los hospitales y conocer las necesidades directas de cada centro.
Las visitas abarcan todas las áreas de los inmuebles. Los funcionarios acuden a platicar con médicos, enfermeras, camilleros y personal administrativo para conocer las condiciones reales de trabajo día con día.
Tras los recorridos, las autoridades registran las fallas en equipos médicos, el estado de los insumos básicos, las condiciones de la infraestructura y el déficit de personal.
¿Por qué se manifiestan los trabajadores del IMSS?
El personal del IMSS inició una serie de movilizaciones para exigir mejores condiciones laborales, salarios dignos, contratación de más personal, mejoras en la infraestructura hospitalaria y acceso a citas médicas oportunas.
La semana pasada, los trabajadores rechazaron la propuesta inicial. Por ello, el director general, Zoé Robledo, elabora una nueva propuesta integral para llegar a un acuerdo con el personal, el cual advierte que mantendrá las protestas en las calles durante esta semana.
Con información de Al Aire.
