Consulta en el IMSS; los trabajadores votan para definir propuesta de incremento salarial

Consulta en el IMSS; los trabajadores votan para definir propuesta de incremento salarial

Más de 476 mil empleados sindicalizados del IMSS recibirán las papeletas para emitir su voto y decidir si aceptan o no el incremento salarial del 6.8% propuesto por el IMSS y aprobado por el Congreso del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.

La propuesta es rechazada por muchos empleados, ya que consideran que no supera la inflación y su exigencia es un aumento directo del 10%.

El desacuerdo provocó que miles de trabajadores se manifestaran en distintas ciudades del país durante los últimos días y que ayer se llevó a cabo una mega marcha.

¿En qué consiste la consulta del 14 de octubre?

Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó que la consulta de este 14 de octubre tendrá un padrón de 476 mil 260 trabajadores de la dependencia de Salud.

En ella se abordará el incremento salarial de 6.8 por ciento, en cerca de 670 puntos de recepción de votos de este padrón de trabajadores en activo, donde los resultados se darán a conocer en los próximos días.

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¿Cuáles son las otras exigencias de los trabajadores del IMSS?

Además del aumento salarial, las y los sindicalizados de la dependencia de salud, exigen: el abasto de insumos, surtimiento de recetas, personal, equipo médico, mobiliario, conservación de infraestructura e instalación hospitalaria y la destitución de Rafael Olivos Hernández, líder del SNTSS.

Temas que será discutidos directamente por Zoé Robledo, titular del Instituto, que de igual forma, anunció que se tratarán asuntos de trabajo como la organización y gestión interna.

¿Cuál fue la postura de la presidenta ante las protestas ?

Claudia Sheinbaum dio a conocer que solicitó a Zoé Robledo, director general del IMSS, enviar a todos los delegados y directores de hospitales a realizar un diagnóstico sobre la situación de cada unidad médica.

“Lo que necesitamos hacer es un verdadero diagnóstico para poder atender lo que no está resuelto. Aquellos trabajadores que contratamos durante el COVID y que aún no tienen los contratos adecuados, pues tiene que contratárseles”.

Comentó la mandataria.

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Con información de Al Aire.

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